BKAD Kabupaten Gorontalo Sosialisasikan Penggunaan Aplikasi MyASN

Gorontalo- Pelaksana Harian Sekretaris Daerah Kabupaten Gorontalo Haris Suparto Tome secara resmi membuka kegiatan sosialisasi Implementasi Coaching, Mentoring dan Belajar Mandiri (BANK CMB) di lantai II Ruang Upango, Senin (29-7).

Kegiatan ini dirangkaikan dengan sosialisasi penggunaan Aplikasi MyASN, sebuah inovasi yang diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan transparansi administrasi kepegawaian dilingkungan Badan Keuangan dan Aset Daerah.

Acara ini turut dihadiri oleh Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Gorontalo Hariyanto Manan serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Mohamad Juffry Damima bersama para pejabat eselon dan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Gorontalo.

Dalam sambutannya, Plh Sekda menekankan pentingnya penerapan metode coaching, mentoring, dan belajar mandiri sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja serta profesionalisme ASN.

"Dengan adanya program BANK CMB, kita berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan produktif. Sosialisasi penggunaan Aplikasi MyASN juga diharapkan mampu mempermudah proses administrasi dan memantau kinerja ASN dengan lebih transparan," ujar Haris.

Kepala BKAD Hariyanto Manan menambahkan, sosialisasi ini merupakan langkah maju dalam digitalisasi sistem kepegawaian di Kabupaten Gorontalo.

"Aplikasi ini akan memfasilitasi monitoring dan evaluasi kinerja ASN secara real time, sehingga mampu memberikan pelayanan publik yang lebih optimal," kata Hariyanto.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Mohamad Juffry Damima menggarisbawahi pentingnya pengembangan kapasitas ASN melalui program BANK CMB.

"Melalui coaching dan mentoring, ASN dapat terus belajar dan berkembang, meningkatkan kompetensi mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya," jelas Juffry.

Sosialisasi ini diharapkan, seluruh ASN dapat lebih memahami dan mengaplikasikan konsep coaching, mentoring, dan belajar mandiri dalam pekerjaan sehari-hari, serta memanfaatkan aplikasi MyASN secara optimal untuk mendukung kinerja mereka.

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Gorontalo menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta mendorong pemanfaatan teknologi informasi untuk pelayanan publik yang lebih baik.

Tim Redaksi